AFACEREA CaliVita International

1.          Ne permite sa incepem o afacere de familie:

?         Fara investitii (a ne cheltui economiile, a risca imprumutandu-ne),

?         Sa ni se recunoasca munca, atat peplan national cat si international,

?         Prin munca proprie. Valorificand:

?         timpul liber,

?         relatiile (persoanele cunoscute),

?         nevoia fiecaruia (universal valabila) de bani si sanatate.

2.          Se pastreaza:

?         Fiind corect, punctual cu tine si cei din jur, in tinuta de afaceri,

?         Promovand idei si fapte model (pozitive),

?         Printr-o continua instruire personala si colectiva,

?         Fiind activ (promovand afacerea zi de zi),

?         Fiind omul cheie:

?         Cel in jurul caruia ?graviteaza? alti oameni ? un model, un om care inspira incredere, respect, optimism,

?         Cel care are intotdeauna asupra sa o agenda pentru:

?         Lista de cunostinte complectata zilnic,

?         Programul de lucru pe zilele, saptamanile sau lunile urmatoare,

?         Cel care se autoinstruieste pentru a putea instrui,

?         Cel care are asupra sa ce sa ofere: casete, carti, CD-uri, etc.

3.          Se face ZILNIC, tinand cont de managementul timpului tau liber :

?         Analizand lista de cunostinte, de performanta, invitand 5?15 persoane,

?         Tinand  minim 1?5 prezentari, 1?5 consolidari (recautari),

4.          Se face:

?         De o persoana pregatita, care se instruieste permanent,

?         Cu entuziasm, inflacarandu-i pe cei prezenti,

?         Edificand sponsorul, nivelele celor prezenti, reusitele echipei,

?         Fixadu-ti saptamanal consilieri cu oamenii de baza (sa stii: unde gresesc ei sau tu, cum poti sa-i ajuti, sa-i incurajezi, sa-i feliciti),

?         Avand saptamanal si lunar  scoala de instruire:

?         La nivel general (pentru toti),

?         Pentru lideri,

?         Participand cu liderii si potentialii lideri la instruirile organizate de firma,

?         Declansand multiplicarea (copierea) la nivel national si international:

?         Inscriind directi minim 1?5p / luna (asa vei primi bani multi),

?         Inscriind minim 5?10p in adancime (asa iti vei consolida veniturile),

?         Lucrand echilibrat pe toate liniile,

?         Trecand tu si inscrisii tai pe programul de carti si casete.

                 NU UITA!:

?                  instruirea sta la baza reusitelor,

?                  exemplul tau v-a fi urmat de echipa.

?         ?Construind? tot timpul lideri (cautand mijloace si solutii pentru a gasi oameni noi, care sa te urmeze, sa te multiplice).

?         Traindu-ti viata, sa nu lasi viata sa treaca pe langa tine.

?         Sa traiesti fiecare zi ca si cand ar fi ultima.

?         Sa aplici principiul liftului: sa-i ajuti pe altii sa ajunga la nivele cat mai inalte.

    Cum gandeste un lider despre produse

    Produsele ieftine nu sunt bune. Un om sarac nu isi permite sa-si cumpere un lucru ieftin si prost.

    Daca lipseste un produs din depozit, inseamna ca e unul deosebit. Trebuie sa stiu mai multe despre el. Trebuie sa stiu mai multe si despre celelalte produse sa pot sa le promovez si eu la fel de bine.

    Cum gandeste un lider in urma unui esec

    Azi nu am fost destul de bun. Acum stiu unde am gresit. Situatia asta am intalnit-o in caseta (cartea) x. Trebuie s-o reascult (recitesc) cu mai multa atentie. Sunt sigur ca descopar acel ceva care imi lipseste sa rezolv (depasesc) astfel de situatii.

   Eu trebuie sa fiu un invingator.

   Prin tot ce fac si ce obtin, trebuie sa fiu un model mai bun.

Citate ale celor care au reusit