Utilizarea preparatelor naturale CaliVita
pentru combaterea stresului si a efectelor nocive ale acestuia
Stresul se face vinovat de
faptul ca multi oameni nu mai pot tine piept vietii cotidiene. Drept
urmare, el cauzeaza o serie de neplaceri cum ar fi: insomnie,
hipertensiune, probleme digestive, probleme sexuale, infarct, artitra si
lista e lunga. Ceea ce este poate cel mai important de stiut este ca
majoritatea omenilor sunt vulnerabili la stres. Indiferent de sex, varsta ori credinta,
indiferent de meserie si de preocupari, aproape oricine poate cadea prada
stresului.
Boala noului mileniu, stresul, afecteaza zilnic milioane de oameni din
intreaga lume. Cauzele stresului sint diferite, dar toate au
repercusiuni grave asupra sanatatii. Tehnologiile ultramoderne,
intensitatea ridicata a muncii sau ritmul accelerat de viata sint
principalele cauze ale stresului. Persoanele din tarile
subdezvoltate nu scapa, la randul lor, de acest flagel. Precaritatea nivelului de
trai, nesiguranta zilei de miine, dificultatea gasirii unui loc de
munca, privatiunile cotidiene sint factori de stres care afecteaza
dramatic sanatatea oamenilor.
Primele referiri la aceasta stare anormala de sanatate a organismului
s-au facut in anii celui de-al doilea razboi mondial, cind, din cauza
tensiunii psihice in care stateau locuitorii Londrei in timpul
bombardamentelor aeriene, cota imbolnavirilor de ulcer a crescut la
circa 20%, in conditiile in care, in mod normal, procentul este intre 3
si 8%
Mediul de munca a devenit in mare parte ostil, in multe intreprinderi si
firme angajatii nu au pauza de prinz si cei mai multi angajatori au
cerinte foarte mari fata de salariati si un comportament descurajator.
Stresul la locul de munca apare fie atunci cind solicitarile depasesc
posibilitatile angajatului, fie vine pur si simplu pe mai multe directii in acelasi
timp. In astfel de situatii, persoanele nu reusesc sa-si adapteze in mod
eficient comportamentul la solicitarile venite si isi pierd
autocontrolul. Dureri de cap, ameteli, nervozitate, crampe musculare,
depresie sau obezitate sunt doar cateva dintre simptomele pe care le
manifesta angajatii din cauza lucrului sub stres si lipsei de servicii
medicale. O companie ai carei angajati manifesta aceste simptome poate
pierde anual intre 250 si 500 de euro per angajat. Conform unui studiu
al Organizatiei Internationale a Muncii, costul stresului ocupational in
Romania se ridica la a zecea parte din PIB.
Principala problema care se ridica in fata noastra este aceea de a
recunoaste stresul si, bineinteles, de a-l putea controla. Iata pe scurt
posibilitatile cele mai bune pe care le avem la dispozitie...
Pe masura ce receptionam stimuli - care pot fi externi (de exemplu
evenimentele si situatiile din jurul nostru) sau interni
(propriile ganduri si atitudini) - acestia sunt procesati de creier pe
baza experientelor personale anterioare, a sistemului de opinii. Dupa trecerea de
aceasta faza, sistemul de opinii va determina o reactie in corp. Cu alte
cuvinte, nici un eveniment, nici o intamplare nu are nici un inteles si
nu ne afecteaza cu nimic pana nu trece prin sistemul nostru de opinii,
sistem care la randul lui va declansa o reactie ce poate fi pozitiva sau
negativa in functie de ce credem despre situatia in cauza. Evident ca o
reactie negativa va determina o stare de stres pentru noi, de aceea
reactia de stres se va reduce fie odata cu indepartarea /
diminuarea stimulului (lucru care de multe ori nu se afla sub controlul
nostru), fie prin comutarea atentiei pe altceva decat pe
receptionarea ca atare a mesajului agresiv al stimulului (lucru care
depinde in cea mai mare masura de noi). Ceea ce conteaza, deci, in generarea stresului nu este
actiunea/stimulul in sine ci ceea ce credem noi despre acea
actiune/stimul - practic procesul de interpretare, de incadrare in
context si de asimilare realizat de mentalul nostru.
Pentru a ne putea dispensa de stres prin cultivarea autocontrolului starilor, va trebui sa oferim
organismului (si in special creierului) uneltele necesare sustinerii
functionale a efortului constient. Iata cum stau lucrurile la nivel de
proces fiziologic...
Centrul de alarma al creierului,
nucleul amigdalian, este banca memoriei
afective, depozitul tuturor momentelor noastre de triumf si de esec, de
speranta ori de teama, de indignare, frustrare sau manie. El apeleaza la
aceste amintiri stocate pentru a evalua evenimentele momentului conform potetialului de pericol
sau de oportunitate. Raspunzator cu simtul de auto-conservare inca de la
inceputul existentei omului, in momentul identificarii unei situatii de
criza, nucleul amigdalian amplifica acuitatea senzoriala, blocheaza
gandirea complexa si declansaza raspunsuri reflexe, automate, avand
legatura strict cu instinctul primar de supravieturire. Pe de alta
parte, centrul executiv, rational al creierului, situat in lobii
prefrontali, este singurul care poate opri sau diminua directivele
frenetice ale nucleului amigdalian. Centrul rational al creierului
situat prefrontal este asemanator unui cod secret care stopeaza alarma
falsa dintr-un sistem de securizare domestic. Optimizarea functiilor acestui centru
prefrontal si acutizarea performantelor sale este singura cale de a
potenta reactia primitiva de supravieturire initiata de nucleul amigdalian,
care fara circuitul inhibitor al centrului rational ar pune o surdina mintii executand
manevrele cele mai bine repetate, chiar daca ele inseamna a zbiera de
furie sau a ingheta de spaima.
Stimuland prin componente nutritive complexe acuitatea naturala a
functiilor centrului rational si practicand auto-educarea zilnica, la
nivel constient - prin relaxare, modelarea mentalitatilor si
gandire pozitiva - avem toate sansele sa devenim oameni sanatosi,
optimisti si activi, care atunci cand se confrunta cu o situatie
neplacuta in viata se gandesc imediat la o solutie, initiind o actiune
si nu o reactie.
Iata mai jos remediul natural propus de CaliVita International
pentru combaterea stres-ului si a efectelor nocive ale acestuia...
Legenda:
A = coloana in care se indica asocieri intre produse (prin semnul *).
* = se asociaza intre ele produsele marcate si se mai adauga cel putin
un produs nemarcat.
1-1-1 = 1 dimineata, 1 la pranz, 1 seara.
(...) = produsele incadrate in paranteza sunt o alta varianta a produsului care le precede.
Mentiuni:
In cazul in care nu exista
asocieri (produse marcate), atunci pot fi alese
oricare dintre produsele recomandate, cu precizarea ca produsele sunt enumerate pe cat posibil in ordinea importantei lor
relative la afectiunea (categoria) la care au fost incadrate.
Este bine sa consultati
prezentarea aferenta fiecarui produs (prospectul produsului) astfel incat, prin alegerea si utilizarea
unuia sau a mai multor produse, sa acoperiti optim o plaja cat mai larga
de probleme.
→ Catre pagina principala a sectiunii Performanta Intelectuala →
→ Catre pagina principala a sectiunii Afectiuni si Tratamente →
|